*Сроки зависят от масштаба предприятия и определяются по итогам специализированной диагностики
7. Отторжение сотрудников компании от процесса непрерывных улучшений
6. Отсутствие «быстрых побед» из-за длительного жизненного цикла ППУ и инициатив сотрудников
5. Низкое качество поданных ППУ
4. Низкая вовлеченность персонала в подачу ППУ
3. Ручная обработка информации
2. Сложные расчеты технических и экономических эффектов ППУ
1. Длительный и трудоемкий процесс обработки предложений по улучшениям (ППУ) и инициатив сотрудников
Скачайте презентацию продукта
Какую проблему решает продукт?
*Стоимость работ определяются по итогам специализированной диагностики
6. Разработка документации для самостоятельной технической поддержке и обслуживания ИС «Банк Идей»
5. Обучение ИТ специалистов по технической поддержке пользователей
4. Обучение персонала работе с ИС «Банк Идей»
3. Разработка эффективного регламента по управлению ППУ и мотивации персонала в процессе подачи ППУ с учетом лучших практик
2. Интеграция ИС «Банк Идей» с действующей 1С:ERP и 1С:ЗУП
1. Установка ИС «Банк Идей» с функцией голосового помощника»
3. Экономический эффект ~10% от EBITDA
2. Рост качества и количества инициатив от сотрудников до 300-400%
1. Рост вовлеченности персонала в процесс подачи инициатив до уровня 90-92%
Результаты внедрения продукта